Antidiskriminierung
Die Förderung von Chancengleichheit durch eine gezielte Gleichstellungspolitik und ein umfassendes Diversity Management soll die Verwirklichung der Geschlechtergerechtigkeit gewährleisten sowie ein wertschätzendes Miteinander befördern, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität der Mitglieder und Angehörigen der Universität. Eine wichtige Voraussetzung hierfür ist die Gestaltung durchgängig gleichstellungsorientierter, familienfreundlicher und diskriminierungsfreier Studien- und Arbeitsbedingungen.
Beratung des Gleichstellungsbüros
In Fällen von Diskriminierung unterstützen wir gerne darin, die Vorfälle einzuordnen, andere zuständige Beratungsstellen der Universität zu kontaktieren und das weitere Vorgehen zu planen.
AGG-Beschwerdestelle / Diskriminierungsschutz
Beschäftigte, Studierende und auch Dritte, die sich diskriminiert fühlen, können sich zur Information, Beratung und Vertretung ihrer Interessen an die Verwaltungsstelle Diskriminierungsschutz wenden.
Weitere Beratungsstellen an der Universität Bonn
An der Universität Bonn gibt es eine Vielzahl qualifizierter Beratungsstellen, die in Fällen von Diskriminierung, Belästigung und Übergriffen ansprechbar sind. Im Folgenden wird eine Auswahl dieser Angebote dargestellt und verlinkt.
Beratungsstellen für Beschäftigte
Mitarbeiter- und Konfliktberatung der Universität
Das Angebot richtet sich an Beschäftigte, die bei der Bewältigung beruflicher oder privater Spannungsfelder zeitnahe Unterstützung in Anspruch nehmen möchten. Die Beratung unterliegt der gesetzlichen Schweigepflicht.
Psychotherapeutische Hochschulambulanz
Die Psychotherapeutische Hochschulambulanz am Institut für Psychologie der Universität Bonn bietet Psychotherapeutische Beratung an. Das Angebot ist kostenpflichtig, die Abrechnung erfolgt über die Krankenkassen.
Flyer zu allen psychosozialen Beratungsangeboten
Dieser Flyer beinhaltet eine Auswahl der in Bonn zur Verfügung stehenden Beratungsstellen und Notfallkontakte, wie Kliniken, Informationen zur Suchtberatung sowie Selbsthilfegruppen und Telefonberatung.
Zentrale Personalvertretungen und Beauftragte der Universität Bonn
Personalrat der Beschäftigten in Technik und Verwaltung
Die Interessenvertretung für alle Beschäftigten in Technik und Verwaltung unterstützt mit Beratung und Hilfe in allen Belangen im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz an der Universität Bonn.
Personalrat der wissenschaftlichen Beschäftigten
Der Personalrat setzt sich aktiv für die Belange der wissenschaftlichen Beschäftigten ein und unterstützt in allen Fragen, die den Arbeitsplatz an der Universität betreffen.
Vertrauensperson der schwerbehinderten Beschäftigten
Die Vertrauensperson der schwerbehinderten Beschäftigten berät und vertritt schwerbehinderte Beschäftigte und ihnen Gleichgestellte mit dem Ziel der Inklusion am Arbeitsplatz.
Beratungsangebote für Studierende
Psychologische Beratung für Studierende der Universität
Das Angebot bietet Beratung zu psychologischen Anliegen, Unsicherheiten oder Problemen, die Lebensqualität oder Studienerfolg beeinflussen können und unterstützt ggf. auch bei der Psychotherapieplatzsuche.
Beauftragte für Studierende mit chronischen Erkrankungen und/oder Behinderungen
Die Beauftragte berät Studierende, die mit einer chronischen körperlichen und/oder psychischen Erkrankung im Studium beeinträchtigt sind und gibt entsprechende Hilfestellungen.
AStA-Beratung
Der AStA tritt dafür ein, dass die Universität Entscheidungen im Dialog zwischen Lehrenden, Lernenden sowie den Mitarbeitenden der Universität trifft, und stellt sicher, dass die Studierendenschaft sich selbstbewusst ihrer Stimme in diesem Prozess bedient.
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Bausteine für einen systematischen Diskriminierungsschutz an Hochschulen
Beratungsstellen der Stadt Bonn
Übersicht über alle Beratungsstellen in Bonn.