Weiteres Workshopangebot

Auch Universitäten sind nicht frei von sexualisierter Diskriminierung oder Gewalt, Sexismus sowie Geschlechterstereotypen. Deren Folgen können das Befinden und die Leistungen der Betroffenen stark beeinträchtigen. Von einem offensiven Umgang mit der Thematik profitieren nicht nur die betroffenen Personen, sondern alle Mitglieder der Universität, denn Führungskräfte stehen ebenso vor der Frage, wie sie sich in solchen Situationen verhalten können und sollten. Das Workshopangebot bietet Handlungsstrategien, wie Individuen sich zur Wehr setzen können, aber auch, wie sich Allyship und eine diskriminierungsfreie Arbeits- und Lehrkultur schaffen lassen.

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Kosten

Die Kosten für die Veranstaltung trägt das zentrale Gleichstellungsbüro.

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Felicitas Frigge M.A.

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